Topledelsen kan score kassen på børsnotering
Koncernchef Anders Eldrup, den øvrige direktion og andre ledende medarbejdere, får en aflønningsordning med et incitamentsprogram, hvor de kan købe DONG-aktier med 40 procents rabat. »Ordningen er hverken fugl eller fisk. Tiden må vise, om det er en god måde at gøre det på,« mener ekspert i ledelsesaflønning, professor Ken Bechmann fra Copenhagen Business School.
Koncernchef Anders Eldrup fra Dong Energy fik i 2006 en årsløn på 4,1 mio. kroner. Ved en børsnotering vil han få en aflønningsordning med et incitamentsprogram, der vil betyde, at han kan købe aktier for én million kroner og blot betale 600.000 kroner for dem.
Fold sammen
Læs mere
LÆS MERE
Fik du læst?
