Talent 100 Abonnement

Trygs topchef har gjort et særligt område til en afgørende dagsorden: »Jeg har før i tiden ikke tænkt over, at uligheden var så stor«

Den øverste chef i Nordens største forsikringsselskab, Tryg, har længe været modstander af kønskvoter og øremærket barsel. Det er Morten Hübbe ikke længere. I dag har Tryg taget flere redskaber i brug for at fremme kønsfordeling og diversitet i organisationen – og det kan ses på bundlinjen.

»For at være helt ærlig, så var det lidt som at stikke en finger op i luften: For der var ikke rigtig noget at støtte os til. Men i løbet af de seneste cirka tre år har vi løftet os fra 32 procent kvinder i ledelse i Tryg til omkring 40 procent,« siger Morten Hübbe. Fold sammen
Læs mere
Foto: Thomas Lekfeldt