Julies arbejdsplads har med succes valgt at styre uden om de klassiske jobansøgninger: Sådan gør de
Hos virksomhederne Visma DataLøn og ProLøn har man revet den klassiske, skriftlige ansøgning over. I stedet fokuserer de på kandidaters cv. Det med god grund, forklarer hr-ansvarlige Julie Lindberg Hollegaard.