Kvindelige lederes løn halter efter de mandlige kollegers

Mandlige ledere får tæt ved syv procent mere i løn end kvindelige ledere i det private erhvervsliv. Det gælder også, selv om der er korrigeret forskelle i titler, antal underordnede, uddannelse, brancher og meget andet, viser en ny analyse.

Foto: Casper Christoffersen