Cisco dropper målingerne

Den internationale IT-virksomhed Cisco har afskaffet målinger af medarbejderne, fordi den øgede konkurrence, det skaber blandt medarbejderne, er dårlig for samarbejdet.

Lila de Sousa fra Cisco har siden nytår 2015 afskaffet performancemålinger af de ansatte. Spørgerunder i virksomheden viste, at både ledere og medarbejdere ikke mente, at målinger fremmede samarbejdet. Foto: Sophia Juliane Lydolph. Fold sammen
Læs mere