Mål motiverer medarbejderne

Den tyske industrikoncern Siemens benytter sig af performancemålinger for at motivere medarbejdere til hele tiden at udvikle sig og skabe bedre resultater.

HR-medarbejder Emil Jacobsen fra Siemens benytter resultatmålinger på alle ansatte både i Danmark og globalt. Foto: Sophia Juliane Lydolph Fold sammen
Læs mere