Chefer: Familieliv blokerer for flere kvinder i ledelse

Både familiehensyn og en mandsdomineret kultur i toppen af virksomhederne spænder ben for flere kvinder på ledelsesniveau. Det mener både mandlige og kvindelige ledere ifølge undersøgelse fra Lederne.

Direktør Bodil Nordestgaard Ismiris mener, at Ledernes undersøgelse viser, hvor der skal sættes ind, hvis man ønsker at skabe en bedre balance i kønsfordelingen blandt ledere. PR-foto
Læs mere
Fold sammen

Laes mere