Skat har allerede rejst et krav mod KMD på omkring 700 mio. kr., og ATP er ligeledes på vej med et søgsmål i den tunge, trecifrede millionklasse. Samtidig rasler de tidligere monopolkunder i kommunerne gevaldigt med sablen, og for en ellers oplagt børskandidat er det noget nær den perfekte opskrift på dårlige nyheder.
I centrum af denne ekstraordinært udfordrende situation sidder en på meget måder ekstraordinær direktør, 48-årige Eva Berneke. Den adm. direktørs CV er tæt på at være det, man kan kalde topchef-trivielt: Kandidatgrad, konsulent, underdirektør, direktør – krydret med et par bestyrelsesposter hist og her – men det er dybden i de forskellige trin, der får én til at spærre øjnene noget ekstra op.
Eva Berneke er formet af det krævende miljø i direktørfabrikken McKinsey, der blandt andet har leveret topchefer til B&O, Danfoss, Lego, DONG og Føtex.
I 2004 var Eva Berneke for første gang i spalterne i denne avis, da en headhunter udpegede hende som en af de mest lysende stjerner i dansk erhvervsliv. På det tidspunkt havde den dengang 34-årige konsulent arbejdet for McKinsey i USA, Schweiz, England og Frankrig, hvor hun allerede var blevet partner på kontoret i Paris. Over for magasinet Euroman har Eva Berneke tidligere beskrevet tiden i McKinsey som en art ekstremsport, hvor hun på et tidspunkt formåede at indtage ti ud af 15 måltider om bord på et fly.
Eva Berneke blev kendt i den bredere offentlighed, da daværende topchef i TDC Jens Alder hev hende hjem til Danmark for at blive strategidirektør i TDC. Her var Eva Berneke instrumental i strømliningen af TDC, efter at selskabet var blevet opkøbt af en række kapitalfonde. Men strategidirektøren var ofte også hende, der skulle tage en kugle for respektive direktører, når fagforeninger, kunder eller politikere var utilfredse med udviklingen i TDC.
Med tiltrædelsen i TDC blev Eva Berneke samtidig én af ganske få kvinder i de øverste ledelseslag i Danmarks største virksomheder. Det er en rolle, hun har brugt til at tale karrierekvindernes sag og fremme mere ligestilling i direktionslokalet. Om kvindernes underrepræsentation har hun tidligere sagt:
»Det gør mig alvorligt bange for, at virksomhederne ikke har de bedste ledere. Vi ved jo, at kvinderne hverken halter bagud uddannelsesmæssigt, eller hvad talenter angår – tværtimod.«
Eva Berneke har været adm. direktør i KMD siden år 2014.
