Alternativet vil eksperimentere med anonyme jobansøgninger

For at imødegå diskrimination af ansøgere med fremmede navne vil partiet forsøge med anonyme ansøgninger.

Ifølge et speciale skal ansøgere med mellemøstlige navne søge 52 procent flere job for at blive indkaldt til samtale sammenlignet med ansøgere med danske navne. Free/Colourbox Fold sammen
Læs mere