Kristelige arbejdsgivere rammes af Østaftalen

Diskrimination. Trods bestræbelser på at fjerne al forskelsbehandling på grund af foreningstilhørsforhold på arbejdsmarkedet, har beskæftigelsesministeren alligevel fået formuleret ændringerne af udlændingeloven, så den vil komme til at diskriminere 800 Kristelige Arbejdsgivere. Problemet bør løses af Arbejdsretten, lyder det.