Hvorfor tjener kvinder 14 procent mindre i løn? Det er der mindst én god forklaring på
Forud for slaget om fornyelsen af de offentlige overenskomster er der brudt en fejde ud om kvinders og mænds løn. Forskellen på 14 procent skyldes, at kvinderne er underrepræsenterede i job med høj løn, mener DA. Nej, vi er historisk bagud, og kvindefagene skal løftes, mener sygeplejerskerne.
De kvindedominerede fag i den offentlige sektor har i flere omgange være i konflikt for at få højere løn. Her er det social- og sundhedspersonale fra Aalborg Kommune.
Fold sammen
Læs mere
LÆS MERE
Fik du læst?
