Dansk Industri og Dansk Erhverv finder det positivt, hvis ledelse og medarbejdere kan blive enige om en lønnedgang, hvis det kan være med til at forhindre fyringer.
Tirsdag d. 03. september 2013, kl. 16.25
Del denne artikel
Del denne artikel
Michael Ørtz Christiansen, Berlingske Nyhedsbureau