Tomatgigant har succes med at slippe de ansatte løs – hvad kan vi lære af det?
Måske har du allerede hørt om Morning Star. Der er tale om én af de mest hypede decentraliserede virksomheder. Den kendte managementguru Gary Hamel har lovprist den mange gange. Den bruges ofte i undervisningen på verdens business schools. Kan vi lære af den?
»Så det, vi måske allermest kan lære af Morning Star, er, at den megen hype om selvledelse, decentralisering, og »bossløse« organisationer skal tages med et gran salt: Der er som regel nogle ret specielle omstændigheder, der gør, at en bestemt virksomhed kan tillade sig at være 'bossløs','« skriver professor på CBS, Nicolai Voss.
Fold sammen
Læs mere
LÆS MERE
Fik du læst?
