Virksomheder

Hun er selv kommet til tops blandt advokater: »Man kan ikke både have et topjob og stå med nybagte boller i børnehaven hver dag«

Ledende partner i et af landets største advokathuse, Christina Bruun Geertsen, mener, at ubevidst forskelsbehandling og fordømmelse kan spænde ben for de kvinder, der gerne vil nå til tops. Hos Kromann Reumert uddanner de advokaterne i bias. 

Christina Bruun Geertsen mener, at kulturen i samfundet udgør en barriere for at få flere kvinder til tops i advokatbranchen.  Nicolai Lorenzen

Advokater har i årtier talt om at få flere kvinder til tops. Men det er blevet ved snakken. Kvinderne er fortsat underrepræsenteret som partnere i de store advokathuse. 

Christina Bruun Geertsen, ledende partner hos et af landets største advokatfirmaer, Kromann Reumert, ser flere årsager til det, og hun fortæller, hvordan virksomheden arbejder på at forbedre kønsfordelingen i advokattoppen. 

Andre læser også

  • Business
    Abonnement
    Advokater har i årtier talt om at få flere kvinder til tops – men reelt er intet sket: »Det er skræmmende tal«
  • Arbejdsliv
    Abonnement
    Danmark får baghjul inden for kønsdiversitet i kapitalfonde. Her er den potentielle årsag
  • Virksomheder
    Abonnement
    Nu er der 30 år til, at kvinderne overhaler mændene i toppen af erhvervslivet – »det er jo stadigvæk lousy«