Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens eller skribenternes holdning.
Kvinder skal ikke være en sjældenhed i toppen af dansk erhvervsliv
Det skal være synligt for både kvinder og mænd, hvorfor det er indsatsen værd at gøre karriere og nå til tops i erhvervslivet. Men det kræver blandt andet, at kvinder inviteres ind i de netværk, mænd rekrutterer hinanden fra.