Uddannelse skal ikke bruges som belønning

Leder og virksomhed skal afstemme forventninger, inden lederen starter på et uddannelsesforløb. Ofte bliver den nye viden, lederen har med sig hjem, ikke udnyttet godt nok

Vibeke Skytte, Direktør hos Lederne Fold sammen
Læs mere
Foto: Thomas Tolstrup