UNORMALPRIS
Digital adgang + avisen lørdag: 59 kr. i 5 uger
Ros skal gives med omtanke
Ledere skal ikke holde sig tilbage med at uddele ærlig og oprigtig ros til sine medarbejdere. Men det er vigtigt, at ros er specifik og ikke gives i flæng.
»Generelt bør man rose sine medarbejdere så ofte, det er muligt, og man skal selvfølgelig ikke bare rose, fordi man skal. Ros skal være fortjent, og så skal den være ærlig og oprigtig,« mener Vibeke Skytte fra Lederne.
Fold sammen
Læs mere
LÆS MERE
Fik du læst?
