Organisationsekspert: Gør hjælpen til en dyd
Følgerne kan blive katastrofale, hvis en organisation ikke har et godt hjælpemiljø. Et miljø, der gør det legitimt for ledere og ansatte at give og bede hinanden om hjælp. Sådan lyder advarslen fra guru i organsiationskultur, som har dissekeret hjælpens komplekse natur.
Edgar Scheins teorier har i årtier været fast pensum for
studerende i organisationskultur. Han har netop skrevet bogen »Hjælp –
om at tilbyde og modtage hjælp«.
Fold sammen
Læs mere
LÆS MERE
Fik du læst?
