Når lederen er yngre end medarbejderne

Ledelsens dilemma: Du er 27 år og er netop blevet ansat som butikschef i en isenkræmmerforretning. Din unge alder til trods har du allerede tre års erfaring som leder. I dine tidligere lederjobs har stort set alle dine medarbejdere været på din egen alder eller yngre. Men i dit nye job er du suverænt den yngste.