En provisionslønnet medarbejder havde ikke krav på provision i opsigelsesperioden, hvor han var fritstillet. Årsag: på grund af finanskrisen ville han ikke have optjent provision i perioden.
Onsdag d. 31. august 2011, kl. 11.05
Del denne artikel
Del denne artikel
Opdateret onsdag d. 31. august 2011, kl. 11.01
Charlotte Vester, underdirektør og ansættelsesretschef i Dansk Erhverv