Ældre statsansatte sidder løst i sadlen

En faglig voldgift har fastslået, at alder og anciennitet ikke skal tillægges stor vægt, når staten skal afskedige medarbejdere. HK er bekymret over afgørelsen.

Læs mere
Fold sammen
De ældre medarbejdere sidder ikke så fast i sadlen, når der skal fyres i staten, som de hidtil har troet.

Når der er fyringsrunde i staten, skal alder og anciennitet ganske vist indgå som et hensyn, når det besluttes, hvem der skal afskediges. Men alder og anciennitet skal ikke tillægges afgørende vægt. Det er netop blevet fastslået af en særlig faglig voldgift med tre højesteretsdommere som opmænd.

Dermed er ældre statsansatte og kommunalt ansatte reelt dårligere stillet end seniorer på det private arbejdsmarked, hvor der skal tages særlige hensyn til medarbejdere, der er fyldt 50 år, og som har været på virksomheden i mere end 25 år.

Afgørelsen beklages dybt af formanden for de statsansatte HK'ere, Peter Waldorff.

- Det er naturligvis meget skuffende, at vores ældre medlemmer ikke juridisk har den samme beskyttelse som kollegerne i det private, siger Peter Waldorff.

/ritzau/