Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens eller skribenternes holdning. Klik her, hvis du ønsker at sende et debatindlæg til Berlingske.
Her er tre råd til arbejdsgivere, som søger kandidater til studiejob
Hvis din forretningsmodel er baseret på arbejdskraft fra håbefulde ulønnede praktikanter, uden at I har gjort jer klart, hvad I giver tilbage, eller hvis I forventer, at studentermedhjælpere arbejder langt over det aftalte timetal til en sølle løn, så har I ikke en bæredygtig forretning.
»Samtaleemnet mellem mine medstuderende og jeg kredser ofte om historier om dårlig behandling og ærgerlige oplevelser fra det arbejdsmarked, vi bevæger os ind på,« skriver Katrine Marguerite Brøndtved. Arkivfoto
Fold sammen
Læs mere
LÆS MERE
Fik du læst?
