Rygsækrejse modner unge ledertalenter

IKEA sender helt unge ansatte med potentiale til at nå toplederniveau i koncernen et år til udlandet. Rejsen skal ruste dem fagligt og mentalt til at tage et tigerspring på karrierestigen, når de vender hjem.

»Jeg kommer ikke ind som en leder med stort L. Jeg respekterer, at specialisterne er dem, der ligger inde med den vigtige viden,« siger 27-årige Mark W. Eversen, der startede som salgsassistentselev i 2007 i IKEA, men i dag er projektleder i hovedkontoret i Høje Taastrup. Fold sammen
Læs mere
Foto: Asger Ladefoged