En rollemodel ud over det sædvanlige

Olivia er nået langt på kort tid. Selv er hun ikke i tvivl om, hvor det store drive kommer fra. Ambitionerne og viljen, siger hun, er en arv fra opvæksten og ikke mindst hendes far.

Hendes far mistede sine ben som ung i en togulykke og skulle derefter genopbygge sit liv. Han blev professionel paraatlet og vandt verdensmesterskaber og olympiske medaljer. I dag er han mentaltræner for professionelle sportsfolk, og hans livsindstilling har siden den tidlige ungdom været en ledestjerne for Olivia.

»Min far har lært mig, hvor langt man kan nå med viljestyrke og troen på, at ting kan lade sig gøre. Og han har vist mig, hvor vigtigt det er at øve sig, hvis man vil være den bedste til noget,« fortæller hun og tilføjer: 

»Han har været en kæmpe inspirationskilde for mig«.

Indflydelsen på hendes tilgang til arbejdslivet er tydelig for kollegerne i PwC. 

Som leder bestræber Olivia sig på at motivere sine kolleger til at forfølge deres drømme. Og hendes egen karriererejse tjener som daglig inspiration.

Talent er noget, du udvikler

Som en del af PwC er du både en del af en markedssucces og et sted, der er rart at være. Det er i samspillet mellem de to, tilliden opstår, du lærer nyt og udvikler dig. Sammen med dine kolleger er du med til at skabe innovative løsninger for erhvervslivet og det samfund, vi alle er en del af. 

Grow here. Go further.

 Om PwC

PwC er Danmarks førende revisions-, skatte- og rådgivningsvirksomhed og arbejder for at styrke tilliden i samfundet og løse væsentlige problemstillinger.

Antropologi som ledestjerne

Med antropologi i værktøjskassen har Olivia en anderledes tilgang til de virksomheder, hun rådgiver. Men hvilken rolle spiller antropologien egentlig, når det handler om bæredygtighed og virksomhedsstrategi?

»Det er et rigtigt godt spørgsmål,« siger Olivia.

»Antropologi handler dybest set om at stille sig kritisk over for verden for at kunne forstå, hvad der foregår – hvad enten man undersøger et helt samfund eller mindre grupper«.

Denne tilgang præger hendes daglige rådgivning, hvor Olivia lægger vægt på ærlighed. 

»Min rolle er at stille de spørgsmål, der er nødvendige for at skabe klarhed. Men det handler frem for alt om at sikre, at der er en strategisk værdi i den vej, virksomhederne vælger at følge på bæredygtighedsområdet«.

Olivia trækker som konsulent på de indsigter, hun har opnået gennem sin forskning, hvor hun har brugt meget tid ude hos virksomhederne og studeret beslutningsprocesser og sociale kontekster på nærmeste hold.

I dag ser hun det som en personlig ambition at bygge bro mellem erhvervslivet og den akademiske verden. 

Det handler i høj grad om at gøre bæredygtighed til en integreret del af kerneforretningen. På den måde kan det, der på overfladen ligner en compliance-øvelse, blive vekslet til en forretningsmæssig værdi.

»Udfordringen ligger i at rykke fra at sætte tallene i en rapport til rent faktisk også at få noget ud af dem rent strategisk«.

»Det handler frem for alt om at sikre, at der er en strategisk værdi i den vej, virksomhederne vælger at følge på bæredygtighedsområdet.«

- Olivia Norma Jørgensen
Manager i PwC

»Der er mange ting, jeg synes, vi skulle gøre, men jeg ved også, at det er et langt sejt træk for både mennesker og virksomheder at skabe den forandring, der er brug for.«

- Morten Lagstrøm
Konsulent i PwC

Nye livsprojekter

Fritiden bruger hun sammen med sin kæreste, som er uddannet kok. Og hun nyder at fordybe sig i en podcast fra New York Times eller en god roman.

»Den seneste jeg læste handlede om kærlighed og om at blive voksen. Og den ramte mig virkelig«.

Måske skyldes det, at hun selv står foran et stort kapitelskift i sit eget liv. 

Til sommer skal hun være mor for første gang. Og dermed skal hun vænne sig til en ny rolle med alt, hvad det indebærer.