For kun få dage siden kaldte beskæftigelses- og integrationsborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard (V) den heftige kritik af hende for »et forsøg på karaktermord«.
Men nu siger hun i et interview med dagbladet Politiken, at hun vil søge professionel hjælp.
Borgmesteren er den seneste tid blevet anklaget for »management by fear«-ledelse, ulovligt krav om at begrænse aktindsigt og brug af advokater til at presse direktionen, og for at diskriminere gravide medarbejdere.
Nu vil hun arbejde med både stresshåndtering og sin måde at kommunikere med sine medarbejdere på, siger hun til Politiken – også selvom hun ikke er enig i det fulde billede, der er blevet tegnet af hende.
»Generelt kan jeg ikke genkende det billede, der bliver tegnet af mig, men der er enkelte ting, jeg kan genkende. Det vil jeg gerne stå ved. Jeg har desværre kommet til at råbe af en ledende medarbejder ved en enkelt lejlighed. Det er også rigtigt, at jeg er kommet til at græde en dag, hvor det hele ramlede. Og der kan bestemt være medarbejdere, hvor jeg har glemt at hilse og ikke har set dem i øjnene. Så der er bestemt episoder, jeg godt kan genkende, og det er ikke noget jeg er stolt af«.
»Alvorlige ting«
I januar sendte fagforeningerne Djøf og HK et brev på vegne af 2.000 medarbejdere i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen, der bad om hjælp til at løse problemerne med borgmesterens – ifølge medarbejderne – problematiske ledelsesstil, der »er kendetegnet ved manglende tillid til forvaltningens medarbejdere«.
Mandag skrev Politiken, at borgmesteren havde overtrådt sine beføjelser ved at blande sig i afgørelser om aktindsigter og ved at købe juridisk bistand fra et privat firma.
Tirsdag kunne Berlingske berette om nye klager fra ansatte i forvaltningen, der gennem kommunens whistleblowerordning beskrev en borgmester, der »udøver vedvarende mobning af medarbejdere i store dele af forvaltningen«.
Det var også i disse klager, at anklager såsom diskrimination af gravide kom frem.
»Det er meget alvorlige ting, det her. Hvis det står til troende, så vil hun ikke kunne fortsætte som borgmester. Men borgmesteren skal ikke dømmes på forhånd,« sagde professor i forfatnings- og forvaltningsret ved Syddansk Universitet Frederik Waage til Berlingske i den forbindelse.
Flere medlemmer af Borgerrepræsentationen udtalte onsdag til Berlingske, at de vil tage sagen op på et udvalgsmøde i beskæftigelses- og integrationsudvalget mandag, hvor borgmesteren kan svare på kritikken.
At Cecilia Lonning-Skovgaard nu vil søge professionel hjælp til at håndtere stress og forbedre sin kommunikation sker, efter hun så sent som tirsdag afviste kritikken over for Berlingske som »et forsøg på karaktermord«:
»Indenfor de sidste par uger er der opstået et forsøg på karaktermord på mig gennem bagvaskelse i medierne. Først var det anonyme kilder i flere medier. Nu er det gennem en anonym whistleblowerhenvendelse, der angiveligt skulle være sendt i fredags, som hverken direktionen eller jeg har set, men som er sendt til flere medier. Jeg vil ikke gå i detaljer med anklagerne der går i øst og vest, men de er voldsomme og personlige og tegner et billede, jeg på ingen måde kan genkende,« skrev hun og henviste til en trivselsundersøgelse i forvaltningens sekretariat, som ifølge hende ikke viste nogle problemer med arbejdsmiljøet.
