Københavnsk borgmester beskyldes for »management by fear«

Venstres beskæftigelses- og integrationsborgmester i Københavns Kommune bliver i forbindelse med kommunens whistleblowerordning nu mødt med endnu mere kritik af sin ledelsesstil.

Ifølge medarbejdere »råber, græder og skriger« Cecilia Lonning-Skovgaard af medarbejdere til møder, hvis hun ikke kan lide deres budskaber. Mathias Eis

Københavns i forvejen kritiserede beskæftigelses- og integrationsborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard (V) bliver nu udsat for endnu mere kritik.

Berlingske har for nylig beskrevet, hvordan Djøf og HK i et åbent brev på vegne af 2.000 ansatte blandt andet beretter, at »beskæftigelsesborgmesteren fortsætter en dybt problematisk politisk ledelsesstil, der er kendetegnet ved manglende tillid til forvaltningens medarbejdere«.