Beskæftigelses- og integrationsborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard kritiseres hårdt for dårligt arbejdsmiljø og en dybt problematisk ledelsesstil. Det sker i et brev skrevet på vegne af 2.000 medarbejdere. Det »voldsomt belastede« forhold til Cecilia Lonning-Skovgaard får medarbejderne til at bede om hjælp udefra.
En dybt problematisk ledelsesstil, manglende forståelse for sin rolle og sit ansvar og en mangel på tillid til medarbejderne.
Sådan beskrives arbejdsmiljøet under beskæftigelses- og integrationsborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard (V), som medarbejdere har et voldsomt belastet forhold til.
