Væk med den feminine og familiære ledelsesstil

Den danske ledelsesstil er blevet for omsorgsfuld. Lederne skal ikke spørge, om medarbejderne har haft en god weekend, og vi har ikke noget krav på at få et meningsfuldt arbejdsliv, fremhæver ledelsesrådgiver Charlotte Mandrup. Hun har netop skrevet ny bog om at blive mere professionel på jobbet.

Charlotte Mandrup opfordrer til mere professionalisme i arbejdslivet. Foto: Michael Drost-Hansen Fold sammen
Læs mere