Så stor er forskellen: Danske virksomheder betaler lavere løn til kvinder i Storbritannien

Flere danske datterselskaber i Storbritannien betaler mindre i løn til de kvindelige ansatte end de mandlige. Berlingske Business har undersøgt, hvor stor lønforskellen er i danske virksomheder i Storbritannien.

Foto: Erik Refner. Carlsberg er en af de virksomheder, som har en stor lønforskel mellem mænd og kvinder i Storbritannien. I det ene af Carlsbergs to britiske datterselskab er kvindernes median timeløn mere end 40 pct. laver end mændenes.
Læs mere
Fold sammen