Ledelse

Synspunkter
Ingen vil stå tilbage som dem, der reagerede for sent på ai-bølgen. Men vi kan blive forblændet i jagten på hurtige gevinster
Arbejdsliv
Hun blev »paf«, da hun blev fyret fra profileret topjob. I dag ser hun sit lederskab i et nyt lys
Talent 100
Ekspert tjekker sin arbejdsmail to gange om dagen og inddeler timer i farvekoder. Hun opfordrer andre til at gøre det samme
Synspunkter
Brune kuverter og kolde kontanter er »en solid fuckfinger« til den danske model: Nu melder disse væsentlige spørgsmål sig
Talent 100
Som leder døjede han med at være socialt akavet. Nu er han »top 1-procent« af talenterne hos BCG
Talent 100
Asger Storebjerg fik tre forfremmelser på halvandet år. I dag har han ansvaret for et budget på 600 millioner kroner
Talent 100
Han var central i den succesfulde kampagne med Tobias Rahim og Schulstad. 29-årig er et »usædvanligt« talent
Talent 100
På fire år er omsætningen vokset med 606 procent. Salgschefen med den høje latter har spillet en hovedrolle
Talent 100
Drømmen om en professionel fodboldkarriere brast. Det lærte ung erhvervsleder en vigtig lektie om succes
Talent 100
Han gik fra at rapportere tal til at forme dem. Nu styrer ung leder milliardforretning på tre kontinenter
Synspunkter
Tidligere hr-direktør rystet over afsløringer af hemmelig støtte: »Forrådt er måske det rigtige ord«
Kronikker
Her er en nøgle til at forstå Trumps appel til republikanske vælgere: Det handler om foragt
Økonomi
Business-update: Stadig flere af landets største selskaber indtages af kvinder
Kronikker
»Kadaverdisciplin« og hårde arbejdsmiljøer er ikke nødvendige for at opnå gastronomi i verdensklasse
Synspunkter
Så længe den øverste top ikke interesserer sig for arbejdsmiljø, vil et scenario lig Nomas gentage sig i tusindvis af varianter
Kronikker
Forholdet mellem topledere og politikere er præget af gensidig irritation. Her er, hvad de to verdener kan lære af hinanden
Arbejdsliv
Da hendes forfremmelse blev annonceret for 700 ansatte, var Sine Grønberg selv til skole-hjem-samtale. Fleksibilitet giver »enorm tryghed«
Synspunkter
Virksomheders sociale ansvar er ikke løsningen på klimakrisen eller skæve kønsfordelinger. Ansvaret er politisk
Business
Halvdelen af alle danskere flirter på jobbet – ekspert kommer med tre gode råd til, hvordan ledelsen kan håndtere romantik på arbejdspladsen
Business
»Psykologisk tryghed« er på mode på arbejdspladsen. Men det kan gøre mere skade end gavn
Vores liv
Hun har selv udøvet »quiet firing«. Nu har hun tre råd til alle, der føler sig »presset ud« af en leder
Business
En mæthed har ramt danskernes arbejdsliv: Nu efterspørges »middelmådige« ledere i et opgør med præstationskulturen
Synspunkter
Efter HR-chefs kritik af lederudvælgelse: Det giver et forsimplet billede
Kronikker
HR-chef: Tag ledelse alvorligt. Alt for mange bliver ledere af de forkerte årsager
Vores liv
Sigge Winther er leder gennem flere år. Her er hans opfordring til alle, der har en chef
Synspunkter
Morten Bødskovs kommentar om ligestilling i erhvervslivet er »skuffende« og lyder som et levn fra 90erne
Kommentatorer
Der er behov for seriøse tiltag og ikke »makrelchecks«, hvis man skal forbedre dansk økonomi
Kommentatorer
Vi har stadig brug for et hierarki på jobbet, men det skal spejle vores tid
Synspunkter
Kommunale fjernvarmeselskaber skal have kompetente og professionelle bestyrelser
Arbejdsliv
Kunstig intelligens skulle spare tid – nu føler to ud af tre ansatte, at de har mere travlt