Mens de fleste danske lønmodtagere får tudet ørerne fulde med ord som omstillingsparathed, fleksibilitet og selvoptimering, er et nyt ideal opstået.
Middelmådighed.
Del:
En mæthed har ramt danskernes arbejdsliv: Nu efterspørges »middelmådige« ledere i et opgør med præstationskulturen
I et jobopslag fra Københavns Kommune søges en »middelmådig« leder. Selvom det kan lyde paradoksalt, er det ifølge en erhvervspsykolog et tegn på, at vores tilgang til arbejde er ved at ændre sig.
