Nyuddannede har mere på ønskelisten end løn

Undersøgelse fra rekrutteringsbureau understreger, at arbejdsgivere skal reklamere med mere end blot god løn, hvis de skal tiltrække sig den unge generation.

Thomas Rasmussen er marketing manager hos rekrutterings- og vikarbureauet Academic Work og har arbejdet med 2019-rapporten »Young Professional Attraction Index Danmark«, der beskriver de nyuddannedes syn på arbejdsmarkedet. PR-foto Fold sammen
Læs mere