Virksomheder

Topchefer: Headhuntere præsenterer for få kvindelige kandidater

Topchefer i nogle af landets store virksomheder oplever, at headhuntere præsenterer for få kvindelige kandidater, og at de selv presser på for at få kvinder i feltet, viser rundspørge. En topchef mener, at headhunterne tager de lette løsninger. Ifølge headhuntere er det en udfordring at finde kvinder.

Topchefen for teleselskabet »3«, Morten Christiansen, er en af de topledere, der oplever, at headhuntere præsenterer for få kvinder på listen over mulige kandidater.

Der er ikke nok kvinder på listen, når headhuntere præsenterer virksomheder for kandidater til ledige stillinger. Det mener en femtedel af topcheferne i rundspørge til Berlingskes toplederpanel.

Dermed deler de den kritik, som HR-direktør i Novozymes, Anne Bisbjerg Lee, for nylig rettede mod headhuntere for at komme op med for få kvindelige kandidater.

Andre læser også

  • Arbejdsliv
    Abonnement
    Headhunterbranchen er domineret af mænd: »Selvfølgelig betyder det noget«
  • Arbejdsliv
    Opsang til headhuntere fra Novozymes: I har arbejdet på samme måde i 25 år, og I gør ikke nok for at finde kvindelige kandidater
  • Virksomheder
    Abonnement
    Headhuntere: Kvinder på vej op ad karrierestigen undersælger sig selv