Arbejdsliv

Headhunterbranchen er domineret af mænd: »Selvfølgelig betyder det noget«

Headhunterbranchen beskyldes for at levere for få kvindelige kandidater til ledige topposter i erhvervslivet. Kan succesraten have noget at gøre med den skæve kønsfordeling i headhunterbranchen? Branchen er internt uenig, men CBS-forsker er ikke i tvivl: Selvfølgelig betyder det noget.

HR-direktør i Novozymes, Anne Bisbjerg Lee, angreb for nylig headhunterne for ikke at komme op med nok kvindelige kandidater og anklagede branchen for at have et stort ansvar for, at der er så få kvinder på topposterne i dansk erhvervsliv.

En lignende melding kom i efteråret fra bestyrelsesformænd i en DI-rundspørge: Headhuntere bringer få kvinder frem.

Andre læser også

  • Arbejdsliv
    Opsang til headhuntere fra Novozymes: I har arbejdet på samme måde i 25 år, og I gør ikke nok for at finde kvindelige kandidater
  • Arbejdsliv
    Abonnement
    Novozymes har fravalgt særlige kvindeinitiativer: »Det er ikke kvinderne, der skal fikses«
  • Virksomheder
    Abonnement
    Topchefer: Headhuntere præsenterer for få kvindelige kandidater