Life science-direktøren: »Vi kan ikke lave de produkter til sundhedsvæsenet, som vi ellers ville kunne«

Når man er en fremadstormende teknologivirksomhed, der konkurrerer med giganter som Microsoft, er konkurrencen om arbejdskraft hård. Specialister med dyb faglig viden hænger ikke på træerne, og derfor kan man blive nødsaget til at kigge ud over landets grænser. De danske rammer gør det dog ikke altid let at trække folk til – også selvom man har mere end 35 stillinger ledige.

»Vi står i en situation, hvor vi skal bruge over 100 millioner kroner på ansættelser. Og det er godt nok svært at finde de rigtige folk inden for landets grænser,« fortæller Andreas Cleve (til højre i billedet). Han og medstifter Lars Maalø (til venstre) laver kunstig intelligens, der skal hjælpe sundhedsvæsenet med at stille rigtige diagnoser. Fold sammen
Læs mere
Foto: Niels Ahlmann Olesen