Den dag journalisten Suzanne Moll fyldte 50, holdt hun et gigantisk knald af en fødselsdagsfest. Alder var ikke noget, hun havde tænkt over. Alder betød ingenting. Det runde hjørne var bare en anledning til at invitere venner, familie og kolleger til at feste.
»Jeg var på alle måder et sindssygt godt sted i mit liv,« siger Suzanne Moll, der medvirker i bogen »Genstart din karriere efter de 50«, som netop er udkommet.
En bog om at have opnået det meste i sit liv og egentlig bare cruise frem til pensionen. Men alligevel plages af flere spørgsmål:
»Var det alt? Er jeg tilfreds med at nå i mål uden skrammer? Vil jeg nøjes med at sætte krydser ved mit kraftfulde cv, det lækre hjem og børnenes gode uddannelser? Er det nok at føle tryghed ved en ratepension, der bugner?
Eller er der en dybere mening med det hele, og er jeg i virkeligheden langtfra færdig?«
Fyret fra DR efter 17 dage
»Da jeg var i midten af 50erne, kunne jeg pludselig konstatere: Okay, fra nu af bliver det altså ikke så nemt, som det har været. Nu er der nogle faktorer, som jeg ikke kan kontrollere,« siger 60-årige Suzanne Moll.
»Der kom yngre folk til, og sådan skal det selvfølgelig også være.«
I de senere år har hun arbejdet med internationale medieprojekter og også undervist i blandt andet Kirgistan, Marokko, Mongoliet, Ukraine, Libyen og Kenya. Derudover udfører hun kommunikationsopgaver herhjemme.
Da hun fyldte 50, kom hun ud af et årti, hvor hun havde fået lov til at lave nøjagtig det, hun gerne ville.
»Jeg havde været med til at starte TV 2 Radio. Jeg havde været chefredaktør på B.T. og souschef på Radioavisen. Jeg havde også været ansat som underdirektør i DR, selv om det blev en kort fornøjelse,« siger hun.
For efter kun 17 dage blev hun i 2009 fyret som led i DRs omstruktureringer, hvor man nedlagde 40 chefstillinger. Fyringen dengang beskriver hun i dag som »en virkelig lammer.«
»Heldigvis er jeg sådan indrettet, at jeg går ned og suger en masse grundvand i en periode, og så kommer jeg op igen og tænker: 'Nå, okay, hvad skal jeg nu?' Selvfølgelig var jeg knust over den behandling i DR, men samtidig indstillet på, at jeg jo så måtte finde på noget andet.«
Pludselig er man en af de gamle
På det tidspunkt var Suzanne Moll fyldt 48, men det var ikke før, hun var omkring 55-56 år, at hun begyndte at blive opmærksom på betydningen af at være et andet sted i sit liv i en ny fase, »der nok krævede en gentænkning af diverse. Fagligt og personligt.«
Det indebar, at hun nu begyndte at tænke over det, hun hidtil selv havde betragtet som sin identitet gennem mange år som chef i mediebranchen.
»Jeg har altid opfattet mig som »hende den unge, frække der kom ind i mediebranchen lidt udefra og aldrig har haft en egentlig karriereplan, men fik forskellige lederjob. Dét var min identitet rent fagligt. Men pludselig er man en af de gamle. Og for mig gjaldt det om ikke alene at finde ud af, hvor jeg kunne passe ind, men også hvilken type opgaver, der ville gøre mig glad. Det sidste var blevet meget afgørende for mig i takt med min alder. Der var en hel del, jeg bare ikke gad længere,« forklarer hun.
»Hvis jeg var fortsat med at lave noget, udelukkende fordi jeg skulle betale nogle terminer, tror jeg ikke, jeg ville have været god for nogen.«
Et af Suzanne Molls bedste råd til andre er ikke at sætte sig alt for hårdt økonomisk.
»Gennem årene har jeg lært, at jeg skal polstre mig økonomisk, også selv om jeg altid har brugt en del penge på almindeligt forbrug. De, der kender mig ville sige, det var løgn, hvis jeg sagde noget andet. Men jeg har aldrig haft store faste udgifter. Og det har været rart. Ikke nogen dyr bolig i et fancy område, ikke nogen dyr bil og så videre. For pludselig kan fælden klappe, og man kan være afskåret fra at sige:
Det er nok ikke mig, I skal have ansat. Nu går jeg.«
'Århhh … skal vi nu til det igen?'
Inden Suzanne Moll besluttede sig for at blive selvstændig, vidste hun, at hun var færdig med at være nogens chef.
»De her lederjob, jeg havde haft, var jeg lidt færdig med. Dét med at blive set på som den store chef eller leder, men samtidig vide, at der var en helt masse, jeg ikke kunne bestemme, selv om jeg var chef. I de store koncerner, hvor jeg primært har været ansat, er man nødt til at indordne sig i forhold til en lang række ting.
Måske var jeg også begyndt at blive en halvtræls chefkollega med lidt for mange »århh ... skal vi nu til det igen? Og det har vi jo …« og så videre. Jeg siger det ikke for at lyde arrogant, men selvfølgelig lå der en erkendelse i, at der var nogle typer af job, det var endegyldigt slut med.«
Suzanne Moll fandt ud af, at hun skulle være sig selv. At hun skulle etablere sig som selvstændig med eget firma. Hun beskriver sig som en generalist-type, så hvad var det egentlig, hun kunne?
»Ofte har jeg talt om det her med at gå over på den anden side af fortovet for bedre at kunne få øje på en ny vinkel. Så det var dét, jeg gjorde. Jeg har tidligere arbejdet internationalt og i stigende grad været optaget af globale perspektiver. Det var der flere, som vidste, og en dag kontaktede en person i mit netværk mig med et projekt, som i dag er endt med at blive til mange projekter rundt om i verden.«
Blandt andet redigerer Suzanne Moll tidsskriftet Foresight global health om kroniske sygdomme med globale perspektiver, mens undervisning af flygtninge i journalistik i det nordlige Kenya er en anden type arbejdsopgave.
»En af fordelene ved at have nået en vis alder er, at jeg i dag kan gøre brug af et ret stort bagkatalog i form af viden og en masse erfaringer,« konstaterer Suzanne Moll.
Vil arbejde til jeg er 70
»Helt overordnet kan man sige, at jeg har måttet finde ud af, om jeg ville rejse rundt med den dårlige historie, eller om jeg ville se at komme videre. Man kan så let som ingenting falde i det hul: hvor er det synd for mig.
Eller – nu har alle alligevel opdaget, at jeg er én stor gasballon. Nu kommer der ikke mere, men det gør der jo, hvis man selv er villig til at se nogle andre muligheder end dem, der måske lige var de mest oplagte.«
Hvis Suzanne Moll kan og stadig har mulighederne, vil hun gerne arbejde, til hun er 70.
»Men nok ikke på fuld tid. Eller – helt sikkert ikke på fuld tid.«
»Genstart din karriere efter de 50« er skrevet af Palle Steffensen, der er midt i 50erne, uddannet journalist og med en række medielederjob bag sig. I de seneste 15 år har han arbejdet som udviklings- og karrierekonsulent i mediebranchen.
