I et brev skrevet af to ph.d.-studerende og underskrevet af blandt andre DNA-professoren Eske Willerslev, formodes det, at sorte ansatte og studerende på forskernes egen arbejdsplads – Københavns Universitet – bliver udsat for racisme.
Det skriver Uniavisen.
»Vi vil have, at Københavns Universitet skal træde ind i kampen for at gøre en ende på den uretfærdighed, som sorte mennesker stadig oplever,« står der i brevet, der er sendt til ledelsen på Københavns Universitet.
122 personer havde torsdag sat deres underskrift på brevet, og der kan være flere på vej, da forskerne kun har været i kontakt med fire institutter. De håber imidlertid på, at flere vil tilslutte sig.
»Efter Black Lives Matter-protesterne og debatten om racisme har spredt sig, er det vigtigt, at det også er et emne, vi tager op på universitetet. Vi ønsker at starte en samtale med ledelsen og holde dem ansvarlige,« siger Sofie Mortensen, der er en af forfatterne til brevet, til Uniavisen.
Københavns Universitet har i de seneste år været i fokus med adskillige sager om racisme og hed debat om upassende beslutninger fra ledelse såvel som studerende på universitetet.
I september 2018 rettede studerende henvendelse til studieadministrationen på Juridisk Fakultet, der ifølge en aktindsigt, som Berlingske dengang kom i besiddelse af, skulle »håndteres diskret«.
Det drejede sig om udklædningsfester for de nye studerende på fakultetet, hvor temaerne for udklædningerne var hippier, rollespillere, »mean girls«, landmænd, nørder, cheerleadere og mexicanere.
Dengang skrev en studerende:
»Jeg er for nylig blevet bekendt med de forfærdelige begivenheder på den sydlige campus, som indebærer, at elever klæder sig ud som etniciteter, som om de nogensinde kunne bruges som kostumer. Jeg er på ingen måde okay med dette og ønsker, at begivenheder som disse stoppes.«
I 2018 blev en lektor på Det Humanistiske Fakultet sat igennem et længere undersøgelsesforløb og tjenstlige samtaler med blandt andre dekanen, efter at anonyme studerende klagede over hans undervisning såvel som hans adfærd.
Det skete, samtidig med at universitetet indførte nye retningslinjer og nultolerance over for blandt andet krænkelser af seksuel karakter.
Helt konkret fremgik det af retningslinjerne, at institutionen ikke accepterer nogen former for krænkelser, herunder mobning, seksuel chikane eller overgreb på baggrund af etnicitet, seksualitet, køn, alder eller handicap. Og det er underordnet, om krænkelsen sker fysisk, verbal eller skriftlig.
