Fleksibilitet, hjemmearbejde og firedages arbejdsuger – men vi mangler at ændre arbejdslivet på et vigtigt punkt, siger eksperter

Arbejdspladser bør indrettes mere fleksibelt for den enkelte medarbejder, lyder det fra flere eksperter. Forskning viser nemlig, at størstedelen af os biologisk ikke er skabt til samfundets 8-16-struktur, og at det kan have konsekvenser for vores helbred. Dansk Industri bakker op.

Forskning viser, at det kan gå ud over helbred, humør og effektiviteten at leve ude af takt med sin indre døgnrytme. Modelfoto. Maskot/Ritzau Scanpix

Flere arbejdspladser er begyndt at tage hensyn til den enkelte medarbejder i forhold til hjemmearbejde eller firedages arbejdsuger.

Men en række eksperter, som Berlingske har talt med, mener, at vi overser et vigtigt aspekt i forsøget på at skabe en mere fleksibel arbejdsdag.