»Vi bliver nødt til at erkende, at der er mørke karaktertræk blandt mange ledere«

Ny undersøgelse indikerer, at ledelsesrollen til tider går hånd i hånd med mørke og negative karaktertræk. Det billede kan erhvervsmanden Lars Juhl genkende – både fra sin omgangskreds og fra sig selv.

Lars Juhl driver i dag et konsulentbureau. Men det har han ikke altid gjort. Tidligere var han skibsreder og levede et arbejdsliv med speederen i bund. På godt og ondt. Niels Ahlmann Olesen

Egennyttig, kynisk, selvretfærdig. Det er næppe karaktertræk, nogen umiddelbart vil betegne som positive eller eftertragtede. Omvendt er det givetvis de færreste af os, som blankt kan afvise, at vi ikke på et eller andet tidspunkt i vores liv har opført os på den måde – i det mindste i én eller anden grad.

Det gælder også de mennesker, som har større professionelt ansvar end gennemsnittet. Det drejer sig om cheferne. Faktisk viser en ny undersøgelse, at netop ledere oftere end gennemsnittet indeholder nogle af de mørke karaktertræk som ovennævnte.