For at kunne arbejde effektivt og målrettet vil en gruppe mennesker eller en organisation have brug for ledelse. Der vil altid være behov for, at en eller anden sætter kursen og vifter resten af flokken i den rigtige retning.
Men måske er situationen ikke så firkantet som så. Hvis man spørger antropolog og forfatter Dennis Nørmark, der i dag ernærer sig som bl.a. konsulent og foredragsholder, så er der ved at blive dannet et mønster på især arbejdspladser, der er tunge på vidensarbejdere.
Del:
