Arbejdsliv

Royal Unibrew når mål om mindst 20 pct. kvinder i bestyrelsen, men vil ikke sætte nyt mål

Selv om Royal Unibrew netop har nået sit mål om mindst 20 pct. kvinder i bestyrelsen, vil bestyrelsesformand Walther Thygesen ikke hæve målet, siger han til Berlingske. Konservativt, siger MP Pensions investeringschef Anders Schelde.

Walther Thygesen er formand for Royal Unibrew, som netop har fået to internationale kvindelige profiler i bestyrelsen. »Jeg vil ikke udtale mig om, hvorvidt resultaterne bliver bedre eller dårligere (når der er kvinder i bestyrelsen, red.). Det er der mange, der siger og skriver meget vrøvl om,« siger Walther Thygesen til Berlingske. Nils Meilvang

Formanden for Royal Unibrew, Walther Thygesen, griber ikke den oplagte chance for at sole sig i resultatet, da Berlingske ringer. Anledningen er, at Royal Unibrew netop har fået to kvinder i bestyrelsen: Tysk-amerikanske Heidi Kleinbach-Sauter og finske Catharina Stackelberg-Hammarén – begge med både international erfaring og branche- og ledererfaring fra henholdsvis PepsiCo og Coca-Cola.

Dermed har Royal Unibrew nu med ét slag en kvindeandel i bestyrelsen på 25 pct. og en plads i det »gode« selskab blandt virksomheder med kvinder i bestyrelsen. Tilmed har Royal Unibrew nået sit eget mål om en kvindeandel i bestyrelsen på 20 pct.

Andre læser også

  • Arbejdsliv
    Abonnement
    Headhunterbranchen er domineret af mænd: »Selvfølgelig betyder det noget«
  • Arbejdsliv
    Abonnement
    Headhunterbranchen lover at levere flere kvindelige kandidater
  • Virksomheder
    Abonnement
    Stort ligestillingsmål for TDC: Vil have lige fordeling af mænd og kvinder inden 2025