Christians mål er at højne en million menneskers trivsel. Løftestangen er en ny måde at bruge data på

Medarbejdertrivsel er blevet et vigtigt konkurrenceparameter for arbejdsgivere. Det har skabt behov for at angribe problemfeltet på en ny måde – og netop det gør Christian Højbo Møller med sin virksomhed Zoios. I processen har han fået øjnene op for overraskende mønstre.

Christian Højbo Møller er direktør for og medstifter af Zoios, der arbejder med virksomheders medarbejdertrivsel. Han har tårnhøje ambitioner med sit koncept. Søren Bidstrup

Dataindsamling og -analyse er i dag en integreret del af toptrimmede virksomheders drift. I hvert fald inden for felter som finans, salgsproces og marketing. Men når det kommer til de mere bløde områder som medarbejdertrivsel, så halter vi stadig bagefter.

Det mener Christian Højbo Møller, som er direktør for og medstifter af iværksættervirksomheden Zoios. Hans koncept udgør et eksempel på en ny type servicetilbud, der vokser frem i disse år, og som forsøger at angribe arbejdsgiveres udfordringer med medarbejdertrivsel på en ny måde – og hvor brugen af teknologi og data er helt central.