Som ung var hun overbevist om, at hun ville dumpe sit studie og blive fyret fra sit job. Siden har en »skør karriere« bragt hende til tops i softwaregigant

Ambitiøse unge talenter har tendens til at begå fodfejl, vurderer Microsoft-chefen Marianne Dahl. Her fortæller hun om sin vej til en række topposter – og deler ud af sine bedste karriereråd.