Kun 71 af Danmarks 1.000 største virksomheder har en kvindelig direktør. »Man skal turde at sige det højt, hvis man gerne vil til tops«

Nana Bule, der står i spidsen for Microsoft Danmark, er en af de få kvindelige direktører på Berlingskes Guld1000-liste over Danmarks største virksomheder. Hun mener, at erhvervslivet har et ansvar for at prioritere mangfoldighed, men hun mener også, at »det i sidste ende er lysten, der driver værket«.

 
Nana Bule er administrerende direktør i Microsoft Danmark. Hør hendes råd til, hvordan man når til tops i erhvervslivet. Produktion: Siri Philippa Hollmén Olesen Fold sammen
Læs mere
Lyt til artiklen

Vil du lytte videre?

Få et Digital Plus-abonnement og lyt videre med det samme.

Skift abonnement

Med Digital Plus kan du lytte til artikler. Du får adgang med det samme.

Nana Bule har altid været ambitiøs og har siden barnsben godt kunnet lide at have meget ansvar. I dag sidder hun som administrerende direktør for Microsoft Danmark, og hun gør det godt.

Microsoft Danmark er en af dette års højdespringere på Berlingskes liste over Danmarks 1.000 største virksomheder. Microsoft er rykket op på plads nummer 112 fra plads 197 sidste år.

På listen er der kun 71 kvindelige direktører, og Nana Bule anerkender, at det tal er påfaldende lavt.

»Jeg tror, vi skal spørge os selv, om vi er dygtige nok til at løfte kvinderne hele vejen til toppen internt i vores organisationer, men det handler også om, hvorvidt alle nødvendigvis stræber efter at nå toppen, så der skal selvfølgelig også være en lyst og en vilje til det.«

Hør hele interviewet med Nana Bule i videoen herover.