Det har længe været en uskik at spørge en kvindelig topchef, hvordan det er at være kvindelig leder – og hvordan hun jonglerer lange arbejdsdage med legeaftaler og ledelsesseminarer.
Hverken Mærsk-topchef Søren Skou eller Novo Nordisk-boss Lars Fruergaard bliver spurgt, hvordan de får det hele til at hænge sammen, så hvorfor spørge en kvinde?
Del:
