En kamp for ligeløn eller en kamp for at fastholde og rekruttere i den offentlige sektor.
Utilfredsheden er stor i det offentlige, men måske har de faggrupper, som i årevis har kæmpet for mere i løn, valgt den helt forkerte strategi.
Del:
Parterne på det offentlige arbejdsmarked bør tage hensyn til konkurrence, når lønkronerne skal fordeles. Det mener Torben M. Andersen, som har stået i spidsen for Lønstrukturkomitéen.
En kamp for ligeløn eller en kamp for at fastholde og rekruttere i den offentlige sektor.
Utilfredsheden er stor i det offentlige, men måske har de faggrupper, som i årevis har kæmpet for mere i løn, valgt den helt forkerte strategi.