Debatten om arbejdsmiljø i restaurationsbranchen rammer ved siden af, hvis vi kun peger på enkeltpersoner. Problemet er en kultur og en struktur, der bliver lært, gentaget og givet videre.

I kølvandet på René Redzepis fratrædelse fra Noma er debatten om arbejdsmiljø i restaurationsbranchen igen nået kogepunktet – men det, vi taler om, er langt fra nyt.