Det kræver en hel del vovemod – måske endda overmod – at rejse sig i mængden og erklære, at man er den rigtige til at stå i spidsen. Men det er kravet, hvis man vil være leder i en virksomhed eller organisation.
Det hører til undtagelsen, at talenter bliver fundet, mens de stille og roligt passer deres arbejde, og så bliver udpeget som ledere, fordi de bare er gode til det, de gør. Nej, vil du stå i spidsen, er du nødt til at kaste dig ind i kampen med ret stor risiko for at blive revet til blods. Der skal mere end en almindelig sund portion mod til.
Del:
