En flabet rådgiver bemærkede engang til en topchef, at der var en flaskehals i hans firma.
Toplederen spurgte høfligt, hvor den flaskehals befandt sig.
Del:
Hvorfor gør ledergrupper ikke det, som er så oplagt at gøre?
Selv de allerbedste ledere har blinde vinkler. Det kan være en evig kilde til nysgerrighed. Samtidig er det en årsag til frustrationer blandt dem, som er udsat for lederskab.
