Hvis du vil performe bedre på arbejdet, skal du sørge for at få din søvn.
Det er iværksætter Jonathan Løws budskab, når han tager rundt til virksomheder og holder søvnforedrag. Ifølge ham har vi i Danmark en arbejdskultur, der modvirker sig selv – arbejdsgiveren forventer, at medarbejderen er tilgængelig på telefon og e-mail, selv efter at arbejdsdagen er forbi, og medarbejderen svarer flittigt, da man selvfølgelig er interesseret i at gøre chefen glad. Men de sene arbejdsmail ødelægger medarbejdernes søvn og dermed deres performance på jobbet næste dag.